Ai sensi dell’articolo 7-bis, comma 3, del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., così come integrato dall’Allegato 1 alla Delibera ANAC n. 1134 dell’8/11/2017, le società in controllo pubblico possono pubblicare dati, informazioni e documenti ulteriori rispetto agli obblighi previsti dalla normativa vigente, anche in relazione alle misure adottate per la prevenzione della corruzione.

G.I.T. SpA pubblica le informazioni relative al sistema di gestione delle segnalazioni whistleblowing adottato ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023 e nell’ambito del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/2001.

Ai sensi dell’art. 8 del D.Lgs. n. 33/2013, i dati, le informazioni e i documenti oggetto di pubblicazione sono pubblicati per cinque anni decorrenti dal 1° gennaio dell’anno successivo a quello da cui decorre l’obbligo di pubblicazione, fatti salvi i diversi termini previsti dalla normativa vigente.

Il sistema di whistleblowing di G.I.T. S.p.A. è disciplinato nell’ambito del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e del D.Lgs. n. 24/2023.

È adottato il Regolamento whistleblowing, quale allegato alla Parte Generale del Modello 231.

Regolamento whistleblowing (08.11.2023) (PDF)

Ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023, le segnalazioni whistleblowing sono effettuate tramite piattaforma informatica dedicata, che garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto della segnalazione. La Società utilizza la piattaforma WhistleblowingPA. In caso di conflitto di interessi, le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo: odv@gradoit.it.

Accesso alla piattaforma: Whistleblowing GIT SpA – segnalazioni

Informativa sul trattamento dei dati personali connessi alla gestione delle segnalazioni whistleblowing.

Informativa in ambito «whistleblowing» (PDF)